Al die tijd op school om te leren en je diploma te halen zodat je kansen op een goede baan stijgen? Over een aantal jaar is zo een diploma niet meer nodig of niet meer genoeg, zo meent trendwatcher Richard van Hooijdonk.
Volgens hem gaat het in de toekomst namelijk veel meer draaien om talent en een interne opleiding bij bedrijven, hij noemt o.a. Google als voorbeeld die deze manier van selecteren en opleiden al toepast. Bekijk zijn uitleg in de video hieronder:
